7/24に東京で開催された工務店経営鍛錬塾の同期会へ参加してきました。
鍛錬塾は１月に終了しており、半年経過しての参加者それぞれの成果や取り組みを共有・議論しました。

それぞれの課題は規模や地域で全く異なるのですが、工務店としてのヒントや意見を聞く機会はないので、大変有意義な会でした。
懇親会では、シンケン迫社長の配置における講義も。

インプットしたものをどれだけ実行できているかが大切で、社内ではいろいろな取り組みを試行錯誤しています。

これから会社が大きく成長してくために、設計・営業・大工含めてすべての人がレベルアップしていく必要と仕組つくりを行っています。
一朝一夕でいかない事は分かっているが、やらなければ始まらない。

具体的には、

思想の共有

価値観の共有

情報の共有　　が仕事の基本

そして、次の挑戦についてもオガスタ相模さんに相談していいアドバイスをいただきました。
具体的になったら、またお知らせしていきます。